市教員採用試験 ２年連続 応募６千人超 「優秀な人材確保めざす」
横浜市が実施する２０１３年度の市公立学校教員採用候補者選考試験への応募者が、前年に続き６千人を上回った。
応募総数は６１５２人で、前年度と比べ85人（１・４％）増加した。小学校区分への応募数は、前年度比１１６人（４・２％）増の２８９６人だった。
中学校・高等学校区分では、数学区分が46人（13・２％）、社会区分が64人（12・５％）の増。一方、音楽区分は39人（24・１％）、国語区分は43人（15・７％）の減となった。
市教育委員会の担当者によると、採用に関する今年度の重点の一つが、団塊の世代の退職に伴う教員補充。全区分の募集数は前年度の８３０人から１５０人増やし、９８０人とした。中でも、小学校区分は前年度比１００人増の６００人を募集していた。
「応募数が多ければ優秀な人材を確保できる」と同担当者。13年度の倍率は６・３倍と、前年度の７・３倍を下回ったが、「全国的に教員採用数が増加する中、最低限の倍率を確保できた。（募集数が特に増加した）小学校区分でも５倍近い倍率となり、一安心」との見方を示した。
求める人材については「横浜を愛し、教育に情熱を注ぐ豊かな人間性の持ち主」と話していた。
なお、第一次試験は７月14日を予定している。
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