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「人が辞めない会社をつくろう」 今こそ「イクボス」育成を あの人気企業の「成功事例」が直接聞ける
少子高齢化が加速している現代、人材の確保や従業員の定着に頭を悩ます企業は多いだろう。一方、共働きや介護のため働く時間に制約がある社員が増加し、短時間勤務や在宅勤務など働き方は多様化している。
そんな中、注目を集めるのが、部下の仕事と家庭の両立に理解のある上司＝「イクボス」の育成だ。社員の育児を応援し、自身も仕事と私生活を両立するイクボスがいることで男女とも働きやすい職場となり、チーム力が向上。人材確保や社員の定着といった課題を解決し、業績アップや企業の成長につながるという。
先進事例を学べるパネルディスカッション
パネルディスカッションでは、イクボスに求められる要素や企業の課題を解説。イクボス育成で業績を上げるサイボウズ（株）と東京海上日動火災保険（株）が登場。体験に基づくヒントが学べる実践的内容となる。経営者や管理職はもちろん、イクボス育成に興味のある方はぜひ参加を。
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神奈川県主催イクボス育成事務局 株式会社東京リーガルマインド
会場＝横浜市技能文化会館（横浜市中区万代町２－４－７）
TEL:03-5913-6085
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こどもタウンニュースよこはま版4月8日 |
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