中原区版 掲載号:2015年10月30日号 エリアトップへ

市職員給与引き上げへ

社会

掲載号:2015年10月30日号

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 川崎市人事委員会は8日、市長と市議会に対して市職員の給与を引き上げる勧告を発表した。

 月例給、期末・勤勉手当(ボーナス)とも引き上げを求める内容。市内の主な民間企業との差0・32%を解消するため、月例給の平均改定率を0・35%引き上げる。初任給を2000円引き上げ、その他は600円引き上げる。また期末・勤勉手当は支給月数を0・10月分引き上げ、4・20月分とする。今年4月1日にさかのぼって実施する。改定による人件費の増額は約7億6000万円。

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