厚木市は6月19日付で職員2人の処分を発表した。
発表によると、対象となったのは市民協働推進課主査(42)が停職1カ月。環境事業課業務主任(47)が6カ月間の減給10分の1。
市民協働推進課のケースでは、今年3月から4月にかけ、上司、同僚、部下への暴言や横暴な態度で職場内を混乱させ、再三の注意にも命令に従わず、勤務態度不良を繰り返した。環境事業課の場合は今年3月、子どもの卒業式に出席するため知り合いの医師に虚偽の診断書を書いてもらい、休暇を不正取得した。
市では「服務規律の徹底と市民の信頼回復に向け、職員一丸となって全力で努めてまいります」等のコメントを市長名で発表した。
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