厚木市は4月1日付けで２０２２年度の定期人事異動を発令した。異動対象者は３７８人（行政職Iのみ）。部長職には４人が昇格。昨年度からスタートした第10次総合計画を着実に推進するとともに、市民の命と安全を守りつつ新たな行政需要に対し迅速かつ柔軟に対応できる執行体制の構築を目指す。
１日付けで発令された人事異動は、将来都市像となる「自分らしさ輝く希望と幸せあふれる元気なまち あつぎ」の実現に向け、多様な市民ニーズと様々な行政課題に対応するもの。
市民、関係団体、企業と連携しゼロカーボンシティの取り組み推進のため、環境農政部にカーボンニュートラル推進担当を新設。災害から市民生活を守る社会基盤の整備体制強化のために下水道許認可・計画係、下水道建設係を新設。新型コロナワクチン接種の副反応の相談、各種予防接種対応など一貫して担う体制強化のため予防接種係を新設。小・中学校の計画的な建て替え推進のために教育施設整備担当課長の配置、学校施設の維持管理、維持補修等を一元化して効果的に進めるための学校保全係と通学時の児童・生徒の安全確保を目的とした保健安全係を新設する。
部長職の異動（兼務解除）と３月31日付退職者は次の通り（敬省略・カッコ内は前職・写真は昇格者）。
【部長職】
《市長部局》
▽政策部長・デジタル化推進担当（オリンピック・パラリンピック担当兼デジタル化推進担当）若林伸男
▽環境農政部長・カーボンニュートラル推進担当（環境農政部長）小野間善雄
▽環境農政部循環型社会推進担当部長（障がい福祉課長）湯舟強
▽まちづくり計画部許認可担当部長（建築課長）鈴木徹
《会計課》
▽会計管理者（社会教育部社会教育課長 兼 人権教育担当 ）中丸哲夫
《監査事務局》
▽監査事務局長（監査事務局専任主幹 兼 監査係長）中津愼一
♦退職（３月31日付け）
【部長職】
《行政職》
▽庄司雅一【環境農政部循環型社会推進担当部長】
▽佐藤真澄【まちづくり計画部 許認可担当部長】
▽石射勝弘【会計管理者】
▽小島伸元【監査事務局長】
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