女性ランチミーティング 男性の育休に高い関心 職場の枠越え意見交換

経済

掲載号:2019年9月14日号

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熱心に耳を傾ける参加者
熱心に耳を傾ける参加者

 日本政策金融公庫小田原支店(久保幸一支店長)が主催する「女性活躍ネットワークランチミーティング」が9月4日、小田原箱根商工会議所談話室で行われた。女性がより輝ける職場にするために、女性同士食事をしながら情報や意見交換をするもので、昨年10月に続き2回目。今回は、小田原市内の5つの企業、団体から16人が集まった。

 出産後の支援制度や女性のキャリア開発など、各社での取り組みが紹介されると、箸を止めてメモを取る姿も。「女性だけが仕事と育児を両立しなければいけないということにならないように、男性の育児・家事への参画を推進している」、「男性が育児休暇をとることで職場にお互い様という雰囲気が生まれる」など、中でもダイバーシティ推進の取り組みに高い関心が寄せられた。一方で「産休中の補充が難しく、結婚したら辞めなくてはいけない雰囲気がある」など、課題をあげる声もあった。

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