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仲間と創造力を発揮する職場へ Hamee株式会社
モバイルアクセサリーの企画・販売と、ECサイト一元管理システム「ネクストエンジン」で国内トップシェアを誇るHamee(ハミィ)株式会社(樋口敦士社長/東証一部上場)。在宅勤務やフレックスなど、多様な働き方を可能にする一方で、オフィスに気軽に出社しやすくするためのユニークな制度を導入している。
その名も、「小田原手当」と「いざ!小田原」。本社がある小田原周辺に居住する社員に月額2万円を支給するというものと、遠方居住社員が出社しやすいように本社までの特急利用を可能にする2つの手当だ。社員同士が顔を合わせてコミュニケーションを図り、創造的な時間を創出することを目的にしている。
今年はさらに本社のリニューアルを計画。座席数削減やオンライン会議用席の設置など、ウイズコロナの観点を組み込む。また、必要な時に出社し、仲間とアイデアをぶつけ合いながら、社内カルチャーの「挑戦的でクリエイティブな組織文化」を体現できる空間を目指す。
出社することにワクワクし、クリエイティブ魂に火をつける。枠にとらわれない自由な発想で、世界を驚かせ続ける。
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こどもタウンニュースけんせい4月18日 |
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