市職員給与水準は県平均以下
県は16日、県内市町村のラスパイレス指数（国家公務員の給与を１００とした場合の地方公務員の給与水準を示す指標）と職員数（いずれも２０１１年４月１日現在）を発表した。それによると県内市町村の平均ラスパイレス指数は１０２・３で、前年に比べ０・５ポイント低下した。
秦野市のラスパイレス指数は県内平均より２・０ポイント低い１００・３。前年に比べ０・２ポイント低下し、33ある市町村の中で上から18番目の水準となった。
県内１位は葉山町の１０４・９。次いで藤沢市の１０４・７、３位が横浜市の１０３・８。葉山町は全国でもトップの水準という。最も低かったのは真鶴町の91・０。１００を下回ったのは15市町村。
一方、職員数は県全体で７万１６８１人となり、前年比１９８人減った。市町村別ではトップが横浜市の２万７２４３人で、２位川崎市１万３６２６人、３位相模原市４５２０人と続く。秦野市は１０８５人（前年比15人減）で鎌倉市に次ぎ全体で上から12番目の位置。また、人口１万人あたりの職員数で見ると、秦野市は66・9人で県内33市町村のうち下から4番目となっている。
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