募集要項
2027年新卒採用（タウンニュース記者）
| 職種 | タウンニュース記者（編集記者・広告営業）正社員 |
|---|---|
| 主な仕事内容 | 地域情報紙「タウンニュース」の記事取材、原稿執筆、編集業務および広告の企画提案営業 |
| 勤務地 | 神奈川県内各支社（県内11拠点） |
| 資格 | 四年制大学卒業以上、要普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩1時間）を標準時間とする専門業務型裁量労働制 |
| 給与 | 基本給203,000円 裁量手当64,596円 計267,596円 ※2026年4月入社（四年制大学卒） |
| 諸手当 | 役職手当、職位手当、特別手当、家族手当、通信手当、通勤手当 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（日曜、他週1日）、長期休暇（5月、8月、年末年始に各6日間）、 有給休暇（1年目は10日付与）、慶弔休暇 |
| 諸制度 | 褒賞金制度、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、厚生貸付金制度、 定期健康診断およびストレスチェック |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、社員互助会、福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入、健康相談（ヘルスケア相談）、 社用車通勤可、クラブ活動（野山を歩く会、走友会、温泉同好会など） |
| 選考方法 | エントリーシート提出→面接（集団）→筆記試験→面接（集団）→面接（個人）→内々定 |
| 応募方法 | 新卒採用は、「マイナビ２０２７」から受付。 当社をエントリーし、会社説明会に応募してください。  |
| 問い合わせ | TEL：045-913-4111（採用担当） |
2026年新卒採用（アドコミ制作部門）
| 職種 | DTP・エディトリアルデザイナー 正社員 |
|---|---|
| 主な仕事内容 | 地域情報紙「タウンニュース」のテキスト・画像の整理、レイアウト調整、および各種印刷物・Webサイトのレイアウトデザイン |
| 勤務地 | タウンニュース社本社第2ビル（横浜市青葉区荏田西２－１－４） |
| 資格 | 専門学校卒業以上 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩1時間）を標準時間とする専門業務型裁量労働制 |
| 給与 | 基本給203,000円 残業調整手当35,000円 計238,000円 ※2026年4月入社 |
| 諸手当 | 役職手当、職位手当、特別手当、家族手当、通信手当、通勤手当 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（日曜、他週1日）、長期休暇（5月、8月、年末年始に各6日間）、 有給休暇（1年目は10日付与）、慶弔休暇 |
| 諸制度 | 褒賞金制度、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、厚生貸付金制度、 定期健康診断およびストレスチェック |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、社員互助会、福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入、健康相談（ヘルスケア相談）、 クラブ活動（野山を歩く会、走友会、温泉同好会など） |
| 選考方法 | 説明会→エントリーシート提出→書類選考→面接（個人）・筆記試験→面接（個人）→内々定 |
| 応募方法 | 採用担当（jinji@townnews.co.jp）へお申込みください。 |
| 問い合わせ | TEL：045-913-4111（採用担当） |
選考フロー
選考は、以下のステップで進みます。各ステップの内容、選考基準、所要時間など、詳細はこちらでご確認ください。
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1. エントリー
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2. 書類選考
エントリーシート
-
3. 一次面接
担当：現場社員 グループ面接
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4. 二次筆記試験
一般常識と時事問題試験（30分）、作文（60分）
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5. 三次面接
担当：管理職、採用担当 グループ面接
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6. 最終役員面接
担当：役員 個人面接
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7.内定通知
中途採用（タウンニュース記者）
| 職種 | タウンニュース記者（編集記者・広告営業）正社員 |
|---|---|
| 主な仕事内容 | 地域情報紙「タウンニュース」の記事取材、原稿執筆、編集業務および広告の企画提案営業 |
| 勤務地 | 神奈川県内各支社（県内11拠点） |
| 資格 | 四年制大学卒業以上、要普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩1時間）を標準時間とする専門業務型裁量労働制 |
| 給与 | 経験・スキルを考慮のうえ決定 |
| 諸手当 | 役職手当、職位手当、特別手当、家族手当、通信手当、通勤手当 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（日曜、他週1日）、長期休暇（5月、8月、年末年始に各6日間）、 有給休暇（1年目は10日付与）、慶弔休暇 |
| 諸制度 | 褒賞金制度、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、厚生貸付金制度、 定期健康診断およびストレスチェック |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、社員互助会、福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入、健康相談（ヘルスケア相談）、 社用車通勤可、クラブ活動（野山を歩く会、走友会、温泉同好会など） |
| 選考方法 | 応募→書類審査→面接（対面・Web）→筆記試験・面接（本社にて対面）→内定 |
| 応募方法 | 応募フォームからお申込みください。 |
| 問い合わせ | TEL：045-913-4111（採用担当） |
選考フロー
選考は、以下のステップで進みます。各ステップの内容、選考基準、所要時間など、詳細はこちらでご確認ください。
-
1. エントリー
採用サイト応募フォーム
-
2. 書類選考
履歴書・職務経歴書
-
3. 一次面接
会場：本社またはWeb 個人またはグループ面接
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4. 筆記試験と最終役員面接
一般常識と時事問題試験（30分） 作文（60分） 担当：役員 個人面接
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5. 内定通知
待遇・福利厚生
休日・休暇
休日は、完全週休2日制。日曜日＋他1日。土日の混雑を避けて話題のスポットに出かけたり、ジムや習い事に通ったりと、趣味に没頭したい方にとっては理想的なワークスタイルです。
産休・育休制度も整っており、育休を取得した社員のほとんどが時短勤務で復職しています。
褒賞制度
毎月、記事・企画・営業・製作・管理といった分野で、自薦・他薦に基づく多様な賞が社員に授与されています。「スクープ賞」「新規大物賞」などがあり、企画提案や営業、実際の紙面づくりに至るまで、すべての業務が評価の対象となっています。
さらに、1年を通じてめざましい活躍をした社員には、毎年6月末の社員総会で「年間MVP」が授与されます。
福利厚生
編集記者には1人1台の社用車（通称「タウン号」）が貸与され、通勤にも利用できます。
さらに、社内クラブ活動が充実。仕事を終わりや休日に集まり、一緒にスポーツを楽しんだり、近場の温泉やハイキングに出かけたりして交流を深めています。
よくある質問
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配属先はいつ、どのように決まりますか？
入社前の2～3月に通知します。居住地や社内状況を鑑みて決定するため、必ずしも第1希望が通るわけでありませんが、内定後の懇親会やガイダンスの中で希望をヒアリングし、参考にします。
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入社後のキャリアステップを知りたい
平均して入社から３～５年くらいで他エリアの編集室に異動しますが、定まった期間のジョブローテーションはありません。年に1度、社員の希望データをとりますので、将来めざすキャリアビジョンについてすり合わせる機会があります。
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運転に自信がないのですが、大丈夫ですか？
いわゆるペーパードライバーで入社する社員も毎年いますが、入社後すぐは部署長や先輩社員と同行し、段々と運転に慣れていくことがほとんどです。業務遂行上、一人で運転することになりますが、単独運転は所属先の部署長による見極めの合格が必須です。
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入社までに必要なスキルはありますか？
普通運転免許（AT限定可）は入社までに必須です。記事作成にはパソコンを使用するため、基本作業ができることが望ましいです。記事や取材の仕方、カメラの使い方などは、入社後に行う研修で学べます。
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「タウンニュース」が発行されていない地域の出身ですが大丈夫ですか
発行地域外出身の社員も毎年入社し、活躍しています。入社後は地名や道など覚えることがたくさんあると思いますが、神奈川・東京多摩を知らないからこそ気づくことができる話題や情報がたくさんあるはずです。そのような視点がタウンニュースという媒体をより面白くしていくでしょう。
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