「地域の力になりたい」その情熱が当社社員の共通点。
街の課題解決や魅力向上に貢献するため、
仕事に励む姿をご紹介します。
毎週タウンニュースをつくる社員の肩書は「記者」ですが、各エリア専属の記者が、取材と営業を同時にこなします。
※弊社運営サイト：RareA（レアリア）に遷移します
タウンニュースや特別号の紙面に掲載する広告のデザインや、読者に届く紙面デザインの最終仕上げを担当。高い品質でスピーディーにつくりあげます。ポスターやパンフレット、一般印刷物、動画の製作も担います。
新聞事業によってもたらされた情報と人的ネットワークを最大限に活かし、行政広報誌の制作やイベントの企画・運営、地方自治体へのプロモーション支援業務、公共施設の指定管理業務を行います。
新卒で入社した記者職の社員は、入社後およそ約10日間の基礎研修を受講します。現役社員を講師に迎え、「取材・原稿実践」「営業ロールプレイング」「特集企画案」などを学びます。テキストには、当社オリジナルの編集記者マニュアルを使用します。
配属後は、実際に街に出て、人に会って学びながら、定期的に研修を受講します。「写真撮影」や「プロモーション事業」などのスキルを習得していきます。
中途入社の社員向けにも、部署に配属された後、一定期間を置いてから基礎研修を実施しています。基本スキルを一から学べるため、未経験でも心配はいりません。
さらに、入社２～3年目時の「スキルアップ研修」や、全社員を対象に新しいデジタル商材の研修、選挙報道に関する研修なども実施し、業務に役立つ知識を身につけていきます。
編集記者職として働く場合、神奈川県内の11拠点いずれかにある、１つの編集室に所属することになります。１編集室あたり、2～5人ほどのチームで紙面づくりを行います。
業務遂行上、チームワークは欠かせない要素。新人からベテランまで、役職や年齢に関係なくフラットに意見を交換し、紙面をより魅力的にするためのアイデアを出し合っています。
一方で、営業・取材のアポイント取りから原稿執筆まで、一人ひとりに大きな裁量が与えられています。1日のスケジュール立ても基本的に各自に任されており、「自由と責任」のもと、自ら考え行動していく姿勢も求められます。
198人
40.0歳
14.0年
47.6分
3.5
編集室
