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HRテクノロジー大賞で奨励賞 「挑戦し続ける人」を求めて アマダホールディングス

社会

掲載号:2018年8月31日号

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アマダHD本社
アマダHD本社

 市内石田に本社を置く株式会社アマダホールディングス(磯部任代表取締役社長)がこのほど「第3回HRテクノロジー大賞」(主催/同実行委員会)で奨励賞を受賞した。

 同賞は人材採用・人材育成・労務管理などの人事領域において、ビッグデータやAIを活用した取り組みで特に優れた活動を表彰するもの。

 アマダHDでは、売り手市場が続くなか、人事担当者の経験や知識では気づかない個々の学生の良さや可能性を考慮することを目的に2018年4月入社の新卒採用活動からAIを導入。エントリーシートの分析にAIを活用して学生を多角的かつ客観的にとらえ、同社の求める「挑戦し続ける人」を採用できるようにした。傾向分析されたデータは次年度以降の採用活動にも役立てるほか、人材育成にも生かす。

 この新卒採用活動における「AIマーケティング」と「AI選考」を活用した「エントリーシートを読み解く2つの技術」が選考過程だけでなく、採用活動全般に幅広く利用され、受験者数の拡大や採用担当者の負担軽減につながったことが評価された。受賞をうけて同社では「求める人材像にあわせて、我々も新たなことにチャレンジし、グループの将来を支える人材の採用活動を進めていきます」とコメントした。

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