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小田原・箱根・湯河原・真鶴 経済

公開日:2022.04.16

初の「副業人材」活用も
商議所が年度計画発表

  • 事業計画を説明する鈴木会頭

 小田原箱根商工会議所は4月12日、定例会見を開き、鈴木悌介会頭が2022年度の活動計画を発表した。



 所信では、コロナ禍における中小企業支援のための助成金、補助金、交付金は早晩無くなるとして、「この1、2年の間にPOSTコロナをにらんだ商売を考え、実現できるかが事業存続の分かれ道になる」と危機感を示した。



 また事業計画の「組織の強化と活性化」の一環として、初めて副業人材を採用し広報、業務改革、企画の3部門で活用を始めたことを説明した。採用活動は転職サイトを使い735人の応募があり、採用した3人はいずれも大手の広告代理店、IT企業、飲食サービス紹介サイトなどに勤務しているという。



 労働条件は、週1日程度のリモートワークか事務所への出勤。3カ月毎の更新で23年3月末まで(企画部門は最長24年3月末まで)。



 鈴木会頭は、「商議所自体の変革のため外部の視点、スキルや考え方を取り入れていく」と話した。また、商議所の会員の大多数を占める地域中小企業が、課題解決や競争力を高めるために、期間限定で人材を活用する際のモデルとしての考えも示した。



 事業計画では他に、事業者のITリテラシー向上のため、5月からダイナシティWESTにパソコンスクールを開講することも発表した。

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