足柄 あっとほーむデスク
公開日：2026.10.10
あっとほーむデスク
公務員や議員の給与・報酬を上げる時によく聞く「民間に合わせる」ですが、その比較対象は一定規模以上の企業です。多数を占める小規模事業者の実情とは乖離していることもあります。人材確保策の一つで近隣市町等に合わせるというのもあります。しかし同じ条件ならどこでもいい人よりも、ここがいいという人の方がミスマッチ防止にもなるのでは。上げるな、高すぎる、などというつもりは毛頭ありません。住民の中にも働いてくれればいくらでも、という考えもあるでしょう。が、働きぶりを評価する指標はなく。だからこそ自身の報酬に自省的な姿勢を持つことが大事。それこそが「住民感覚」なのかなと。
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