「働く女性のためのキャリアアップセミナー」が1月24日に市役所3階会議室を会場に行われ、24人が参加した。市が女性活躍推進の重要な要素「キャリアアップ」に焦点を当てた取り組みを行うのは、初となる。
出産や子育てによる離職後の就労先の選択肢となるよう経営者の意識を改革し、中小企業の雇用安定推進を図ることを目的に行われた同セミナー。市の基幹産業である「ものづくり」の現場は常に人手不足が続いているため、継続的な事業展開のための人員確保が急務になっているという状況が背景にある。
この日は金属加工業、食品製造業、自動制御盤設計・製造業などの女性従業員が参加し、資生堂ジャパンの専門講師からポイントメイクのレッスンを受けた。
また、市内製造業でロールモデルとして活躍している女性監督職の人を講師に招き、実体験に基づいたキャリア形成について話を聞いた。
参加者からは「メイクをしっかり教わったことがないので新鮮だった」「同じ女性管理職として、チームをまとめる苦労を共有できて良かった。女性ならではのチーム作りに挑戦したい」「同じ市内、同じ製造業で働く女性がいるのは心強い」などの意見が寄せられた。