意見広告・議会報告
県政報告 神奈川県議会議員くすのき りえこ
新しい年の幕開けを迎えました。昨年は、産業労働常任委員会委員長として、物価高対策や人手不足への対応など取組みをすすめてまいりました。
障がい者及び難病患者の雇用拡充を求めて
令和６年４月から、精神障がい者と重度身体および知的障がい者を対象に、特定短時間労働が導入されました。しかし、デジタル化や多様な働き方の広がりに対応し、障がい者や難病患者の就労の場をさらに拡大する必要があります。現行制度では、企業が障がい者を雇用しても、週30時間以上働かなければ雇用率に算入されません。そのため、長時間働けない人が就労を諦めたり、雇用率に反映されないため企業が雇用を見送るといった問題があります。このミスマッチを解消するため、超短時間雇用を雇用率算定に加えることや、障害者手帳を有していない難病患者なども、医師の診断書などにより障害者雇用率制度に含めることを神奈川県議会から国に求めました。
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