川崎区・幸区 社会
公開日：2026.10.08
川崎市 職員給与ボーナス・引き上げを勧告 民間との較差指摘 市人事委
川崎市人事委員会は10月６日、市職員の給与に対し、民間企業との差を解消するため、月給とボーナスの引き上げを市議会、議長に勧告した。月給は民間との差3.01％の較差解消、ボーナスは4.65月分から4.70月分への引き上げとしている。５年連続となる。
民間との比較では、職員の平均年齢42.2歳、平均勤続年数17.2年を基準に、月給では職員が43万9808円に対し、民間給与は45万3027円で、差は3.01％（1万3219円）。ボーナスでは職員が4.65月分、民間では4.71月分で、その差が0.06月分あるという。
この給与勧告に対して福田紀彦川崎市長は「給与勧告を尊重するとの基本姿勢に立ち、十分に検討して対処したい」などとコメントしている。
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