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公開日：2026.08.27
中鉢建設（株） 若い力で常識を変える 働き方改革・地域貢献 中鉢社長に聞く
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入社時の懇親会で交流を深める
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感謝状を手渡す堀口区長（左）と中鉢社長
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横浜市旭区を中心に、地域の安全を支えるインフラ整備から、人々の暮らしを彩る住宅建築までを半世紀にわたり支えてきた、中鉢建設株式会社（旭区上白根町７４４の４）。建設業界の常識を覆す大胆な働き方改革と、同社が力を入れている地域への貢献について、同社の中鉢悟社長にその熱い思いと取り組みを聞いた。
大卒人材を積極採用横浜市最高水準の給与
――約６年前から働き方改革に力を入れていると聞きました。
「建設業界の深刻な若手不足や高齢化は当社にとっても大きな課題でした。『給料が良い・休日が多い・希望がもてる』という『新３Ｋ』を実現しなければ未来はないと感じたからです」
――どのような制度改革を行いましたか。
「大卒人材を積極的に採用すべく、完全週休２日制を導入し、年間休日は１２６日以上を確保しました。残業削減のため、現場事務所のＤＸ化による直行直帰も推奨しています。給与面では、大卒初任給30万円、さらに横浜市最高レベルの給与水準を実現させました。成果として、全国から優秀な人材が集まっています」
――福利厚生について教えてください。
「社員の健康維持を推進するために、ジムやゴルフ練習、シューズ購入などを月１万円まで助成する健康支援制度や、社員主導で企画する社員旅行などの環境づくりも徹底しています」
――今後の展望をお聞かせください。
「『社員は家族。楽しく働いてもらい、しっかり還元するのが会社の役割』と考えております。中小企業のモデルケースとして、この好循環を地域全体へ広げていきたいですね」
旭区への寄付継続
――旭区役所へ継続的に寄付されているとお聞きしました。
「当社は２０２５年度から旭区役所への寄付を開始し、同年度は２回、今年度も７月に寄付を行いました。１回につき10万円を寄付させていただいております。
これまで半世紀にわたり、旭区の皆さまに大変お世話になってきました。地元へ少しでも恩返しがしたいという強い思いからスタートさせた取り組みです」
――寄付金はどのように活用されていますか。
「旭区役所３階の屋上庭園「あさひエコがーでん」の環境整備に活用されています。区民の皆さまの笑顔や街の活性化に直接役立っていることを実感でき、大変嬉しく思っております。
７月31日には、堀口和美区長に来社いただき、寄付に対する感謝状をいただきました。区長からは『気軽に立ち寄れる憩いのスペースになっている。花も植えられており、横浜グリーンエクスポの機運醸成にもつながっていて非常にありがたい』という温かいお言葉をいただきました。大変光栄です」
中鉢建設株式会社
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横浜市旭区上白根町744-4
TEL:0120-511-023
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