高津区 人物風土記
公開日：2026.01.30
（一社）川崎建設業協会の若手メンバーで構成される二世会の会長
加藤 大貴（ひろき）さん
川崎区在住 42歳
人育て、建築の未来拓く
○…市内の建設業者らで構成される（一社）川崎建設業協会の中でも、若手経営者や後継者によって組織される「二世会」。昨年５月に第61代会長に就任した時から「地域で活躍できるメンバーを育て、彼らと川崎の安全な未来を築くことが二世会の役割」と軸を置いた。税理士を招いた研修などで経営スキルを磨くほか、地域貢献活動などのＣＳＲ（企業の社会的責任）活動にも積極的に取り組み。技術の継承だけでなく、地域に根差した組織づくりにメンバーとともに邁進する。
○…幼少期、インフラ整備の会社を営む父の仕事に対して「大変そう」と漠然とした印象を抱いていた。大学卒業後、不動産広告の会社などに勤務していたが、28歳の時に実家の事業拡大に伴い、協力要請を受けて仕事を手伝うことになった。入社後、水道工事を初めて経験した際は、父が従事してきた仕事の重みを実感。同時に「人の役に立つ仕事を成し遂げたという、大きな達成感があった」と懐かしむ。
○…業界全体の課題である「担い手不足」に対し、解決策として打ち出すのがイメージの刷新。きつい・汚い・危険といわれる「３Ｋ」に代わり、カッコいい・休日が多い・給料が多い・希望が持てる「４Ｋ」を提唱する。また「同業他社はライバルではなく共に生きる仲間」と、成功事例も惜しみなく共有。こうした「人」への想いは次世代育成にも向けられ、特別授業などを通し、建設の魅力を伝える活動にも注力する。「インフラ整備は社会の土台。次世代を育て、建設の未来を拓いていきたい」と真剣なまなざしで語る。
○…趣味のゴルフなどを通じて、メンバーだけではなく同会のＯＢたちとも交流を深める。「仲間と過ごす時間が、街を守る活力になる」
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