500人の見本に

　子安町に本社を構える建設アウトソーシング業「（株）東和コーポレーション」（新田毅社長＝下写真）は昨年度から、現場スタッフの中から「見本」となるトップエリート10人を選ぶ企画「ＴＯＰＧＵＮ（トップガン）総選挙」を実施している（トップガンはトップクラスの人の意味）。１月末、今年度の対象者が発表され都内ホテルで任命式が行われた。

　「誰が一番優秀か？社内でその実績を評価するシステムがなかった。めざすものがあったほうがいい」。アイデアを出した新田社長はそう説明する。同社は空調衛生設備、電気工事など各種建設アウトソーシングを請け負っており、５００人ほどの作業スタッフが在籍している。評価対象はその５００人で、投票は顧客、営業所内勤スタッフ、そして作業員が行う。

　今年度も昨年末、東京、神奈川に28ある営業所等に投票箱が設けられ受付開始。今年１月、結果が発表された。まず20人の「スーパー職長」が選ばれ、その中から10人を「東和ＴＯＰＧＵＮ」に任命。任命式では特典として専用ヘルメットなどが進呈された。選ばれた１人の中山幸治さんは「推薦してくれた皆様の期待に応えるよう精一杯頑張ります」と話した。中山さんらはこれから１年間、「スタッフの見本」として現場に立つ。

「宝」を評価　

　「仕事上、中にはクレームを受ける人もいる。一方、それをフォローする人、ケアする人もいる。そういうスタッフは会社の宝。しっかり評価したい」と新田社長は話した。