秦野 政治
公開日：2015.06.18
市職員 夏のボーナス
平均支給額70・３万円
秦野市は６月11日、公務員のボーナスにあたる期末勤勉手当を支給した。
市一般職（平均年齢41・02歳）の平均支給額は70万３５５７円で、前年同期比で３万２２７６円の増額。支給率１・９７５月は前年同期比０・75月増だが、12月期が同水準で下がるため通年の支給率４・10月は前年度と変わらない。
同手当は特別職（市長、副市長、教育長）と市議会議員にも支給された。支給額は古谷市長２００万２９７５円、金丸副市長１９２万９３６９円。八木副市長１７３万６４３１円、内田教育長１５８万８７６円。特別職等は、特例措置により２０１３年４月から任期満了日まで期末手当の算出の基となる給料月額が減額されている（15％〜５％）。４月に再任され特例が適用とならなかった金丸副市長は、支給額から特例措置と同水準の10％を寄付した。市議会議員は議長１２２万３１３円、副議長１０６万４９５９円、その他の議員が97万４８９９円だった。
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