旭区・瀬谷区 ピックアップ（PR）
公開日：2026.05.21
要支援担当のケアマネ採用を開始 ひとはな ｢受け皿｣を作り、迅速な支援へ
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今回の取り組みを推進する（左から）竹山さん、小林祐可子さん、小又真由美さん、青木順子取締役
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高齢化社会の進展で要支援認定を受ける人が増える一方、都市部などで懸念されているのが「受け皿」の不足。ケアプランを作成するケアマネジャーの人材不足が叫ばれているうえ、１件あたりの報酬が低い要支援案件は、各事業所の経営を圧迫しやすい構造的な課題があるためだ。その結果、担当するケアマネがなかなか見つからず、待機を余儀なくされる「空白期間」が生まれる。
この社会課題に対し、瀬谷区を拠点に介護事業を展開する「（株）ひとはな」がこのほど、旭区・瀬谷区・保土ケ谷区・戸塚区・泉区の５事業所で、要支援者向けのケアプラン作成を行う「プランナー」（ケアマネ）の採用を開始した。プランナーは３カ月に一度の訪問や電話連絡、書類作成を中心に業務を担う。
同社では、この取り組みを「地域貢献」と位置づけ。要支援者の受け皿を創出することで、地域全体のセーフティネットを強化する狙いだ。
ケアマネの働き方を多様化している点も特徴の一つだという。定年を70歳まで引き上げ、時給を１７００円に設定。週３日、１日４時間から働くことができるため、子育て中の人やフルタイムが困難なシニア層など、豊富な経験を持ちながら現場から離れているケアマネの復職にもつなげる
「ひとはな ほどがや」の管理者の竹山寿恵さんは「ケアマネジャーの新しい活躍の場を作りながら、要支援者を迅速にサポートできる体制を整えたい」と意気込む。
株式会社ひとはな
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瀬谷区阿久和西3-3-4神谷ビル1階
TEL:045-364-4567
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