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公開日：2026.09.24
市政報告【20】 ハラスメント防止へ市民に信頼される市政を 横浜市会議員 くしだ 久子
９月９日、日本維新の会横浜市会議員団として「市民生活の向上と安心して働ける市役所の再構築に関する緊急要望書」を提出しました。
前市長は辞職しました。しかし、これで一連の問題がすべて解決したわけではありません。今こそ、何が起き、なぜ組織として防ぐことができなかったのかを検証し、市役所を立て直していくことが必要です。
今回の要望書では、「退職した職員も含めた相談・申告への対応と必要な支援」「人事権の適正な運用の検証」「副市長・幹部職員による牽制・是正機能の再構築」「職員が安心して意見や懸念を伝えられる組織・風土づくり」「市長等の特別職を対象としたハラスメント防止条例への取組」「事務事業の遅延を防ぎ、市民生活への影響を最小限にすること」「今回の経緯と教訓を次期市長・新体制へ確実に引き継ぐこと」の７つの項目を挙げました。
私たちは１月16日にも、市長を巡る一連の問題を受け、第三者による公正な事実確認や職員が安心して働ける環境の確保、市民への説明責任などを求める緊急要望書を提出しました。
その後、第三者調査で重大なハラスメントの実態が明らかになり、私自身も８月13日・14日の総務委員会で、調査結果の認識やこれまでの答弁との食い違いなどを市長に直接問いました。２日間の質疑を通じ、市民や職員の皆さんの信頼を取り戻すことは難しいと判断し、速やかに不信任決議案を提出する考えを表明しました。その後、市長は辞職しました。
しかし辞職は「終わり」ではなく、市政を立て直す「始まり」でなければなりません。今できる改革を進め、今回の教訓を次の市政に引き継ぐことが重要です。職員が安心して働ける市役所でなければ、安定した市民サービスを守れません。市民の皆さんから信頼されるための改革を、これからも求めていきます。
串田久子
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横浜市旭区中希望が丘１１１－１ 勝滝ビルＢ１
TEL:045-744-8645
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