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公開日：2025.01.01
株式会社 信友建設（戸塚区鳥が丘）
変化に応じ、チームを柔軟に
福嶋 隆太郎 代表取締役
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従業員が力を発揮できるようにと話す福嶋社長（右はグランドスラムの賞状）
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建設業界を取り巻く働き方改革
建設業界はいま、変革の時代にある。そのうちのひとつは、昨年４月に建設業界にも適用されるようになった「時間外労働の上限規制」に代表される「働き方改革」だ。
戸塚区鳥が丘の地域密着企業・（株）信友建設の福嶋隆太郎代表取締役は、「働き方は多様性の時代。建設業界も例外ではなく、親方に従って進む従来のやり方ではなく、チーム力で乗りきろうという姿勢が組織を強くする」と語る。
国土交通省も近年、「週休２日」での工事を推進しており、横浜市も年々その適用範囲を広げてきている。
福嶋代表は、「週休２日でも従来のような短期で工事を完了させるとなると、設計段階から重要。曲線を避けたシンプルなデザイン、施工も危険でない方法で、といったことが効率化につながる。工期を短縮するための素材を活用するという選択もある」と話す。
時代の変化の波は大きく、これまでの常識は大きく見直されつつある。「従来の常識が『絶対』なのではなく、企業としては従業員が良い方向に行くことこそ大事。時代の変化にあたふたしないよう、多様性や柔軟性が必要」と福嶋代表。
４分野で企業表彰横浜｢グランドスラム｣
同社は昨年、横浜市が実施する４つの認定・認証制度をすべて取得した「横浜グランドスラム企業」として表彰を受けた。地域・社会貢献、働きやすい職場づくり、従業員の健康増進、ＳＤＧｓという今の時代が企業に求める要請に応えようとする姿勢が評価された形だ。
いまだに男性社会のイメージが強い建設業界にあって、長年同社は女性従業員の採用にも積極的で、現在は11人が働く。福嶋代表は経営者として「男女もそうだが、いろいろな人がそれぞれの暮らしの中で働いている。一人ひとりちがう人間が、互いに心地よく仕事をするには、互いに意見を言えて、互いに受け入れることが必要」と思いを語る。
㈱信友建設
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戸塚区鳥が丘12－1
TEL:045-860-2615
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