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公開日：2026.07.23
港南区 健康経営®通信【9】 課題を把握、確実に解消 株式会社太陽
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健康について話す近藤代表(右)と井出さん
企業が従業員の健康増進に力を入れることで、生産性向上、人材確保などにつなげる「健康経営」。市も独自の認証制度「横浜健康経営認証」を設けるなど力を入れている概念だ。実際に取り組む事業所を紹介する。
第９回は港南区下永谷の株式会社太陽。戸建てやマンションなど、幅広い分野のリフォームを請け負う企業だ。２０２６年度から最高ランクの「ＡＡＡ」を取得している。同社で健康経営を推進する井出さんは「ＡＡ取得時にいただいた顧客からの好意的な反応が、ＡＡＡを目指すモチベーションにもつながった」と振り返る。
設立当初は健康への配慮の意識が薄かったという同社。近藤代表は社員の結婚や自らが子どもを授かる過程で、「社員が元気でなければ会社は継続的な発展ができない」と、より健康を意識するようになっていったという。そこで前職で健康経営の推進に関わっていた井出さんが、社員を対象に生活に関する独自アンケートを実施するなど、健康経営の取り組みを始めていった。
課題を１つずつ解消
アンケートの結果、朝食を取らない社員が２割ほどいることが判明。対策として会社側が無償でパンの支給を始めた。１カ月限定の取り組みだったが朝食を取らない社員は１割以下に減少。外出前にオフィスで朝食をとる習慣が定着し、社員同士のコミュニケーションが増加した。
また、歯科健診の定期受診率が低かったことを受け、オフィスに市職員の歯科衛生士を招いて歯と口の健康に関する講座を実施。社内での声掛けも継続したことで、食後にオフィスで歯を磨く社員が見られるように。同社は取り組み全体を通して、課題の発見から対策、解決までを迅速に実行してきた。
「健康は会社と社員が協力して実現するもの」との考えで取り組みを進めてきた同社。昨年は基礎的な健康診断に加え、大腸がん検診も会社負担で実施した。「今が健康だと将来も健康なままだと思いがち。自分の体について考える機会を確保していきたい」と近藤代表は展望を語った。
港南区福祉保健課
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横浜市港南区港南4-2-10
TEL:045-847-8438
https://www.city.yokohama.lg.jp/konan/kenko-iryo-fukushi/kenko_iryo/kenkozukuri/kennkoukeiei.html
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