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多様な｢人財｣が働ける職場 北野書店
第１回かわさきＳＤＧｓゴールドパートナー認証の「北野書店」は、誰もがいきいきと働ける職場づくりに取り組む。
店頭での書籍や雑誌の販売をはじめ、公共図書館、学校への書籍や教科書の納入など、様々な業務の中、同社は「一人ひとりの能力が最大限発揮できる」仕事を見つけ出し、多様な「人財」を登用する。
「職場の中で信頼感や安心感が育まれているのは人と人の交流から。障害者も健常者も人はみな同じ」と北野嘉信社長。続けて、「社会全体の無意識でのレベルでの障害者に対する抵抗感をなくすことが重要」と力を込めた。
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※横に表示されている数字のアイコンは、SDGsの17の目標のうち、同法人の取り組みに該当する項目を一部掲載したものです
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