高津区 意見広告
公開日：2025.08.15
６月25日一般質問 市政報告vol.025
【2】就職氷河期世代の支援について
あしたの川崎・日本維新の会 川崎市議会議員 岩田ひでたか
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就職氷河期世代が受験できる職員採用試験の例（※その他、病院局でも様々な職種を募集しています）
◇就職氷河期世代の職員採用試験
川崎市では令和2年度から「就職氷河期世代を対象とした職員採用試験」というサイトを設け、就職氷河期世代の採用に取り組んできました。しかし国の方針を受け、令和６年度でこのサイトでの募集を停止。今後は既存の経験者採用枠で募集していくことになりました。
◇就職氷河期世代のパフォーマンスは良好
この５年間に該当試験を経て中途採用された就職氷河期世代ですが、退職は少なく、人事評価も良好です。また職員の採用については人事委員会だけでなく、教育委員会や交通局も独自に採用試験を行っていますが、こちらで採用された就職氷河期世代のパフォーマンスも良好です。
◇採用サイトの継続・統合・発展を
つまり中途採用された就職氷河期世代は職員として貴重な戦力になっていると言えます。また、本市において就職氷河期世代が受験できる職員採用試験は多数あります。
であるならば、就職氷河期世代がアクセスしやすいようサイトを継続すべきです。加えて、教員や市バス運転手が不足する中、各局の採用情報と連携し、サイトを統合、発展すべきと提案しました。
これに対して市は、任命権者と連携して就職氷河期世代が受験できる採用試験の情報を集約し、採用広報にも取り組んでいくと答弁。その後、７月15日に「令和７年度試験について（就職氷河期世代向け）」が公開されました。下記二次元コードからアクセスできますので参照下さい。
岩田ひでたか
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TEL:050-3479-9169
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