小田原・箱根・湯河原・真鶴 社会
公開日:2025.08.30
箱根町
人材確保と離職防止へ
「地域の人事部」始まる
箱根町観光協会(箱根DMO)が主管する2025年度の「箱根地域の人事部」事業が7月29日に開始。湯本富士屋ホテルで「キックオフ勉強会」が行われた。
町内事業者に対して人材不足改善を支援する取り組みで、経済産業省の補助事業として実施している同事業。箱根DMOが中心となり、箱根町や小田原箱根商工会議所、地域の観光協会、金融機関、人材系企業と協働し、採用・育成・定着の各プロセスでサポートを行う。
今年度は宿泊施設や土産物店、美術館など25社が参加する。また新たな取り組みとして、箱根の魅力を伝えるオンラインセミナーの開催や高校生が企業を取材し発信する広報企画の案などが示された。
(株)リクルートジョブズリサーチセンターの宇佐川邦子さんを講師に迎えた勉強会で、出席者は統計データを基に人材確保や離職防止について理解を深めた。その後、今年度の事業スケジュールや取り組み事例の紹介、「中核人材」をテーマにした意見交換が行われた。
箱根DMOの佐藤守専務理事は「今年度は特に経営に近い立場で活躍できる中核人材の確保をテーマにしている。皆さんと共に成果を上げて、来年度以降につなげていきたい」と話した。
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