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3回連載企画「港北区健康いきいきワーキング【2】」 「館内巡回」で健康に トレッサ横浜
事業所として「よこはまウォーキングポイント事業」に参加し、毎年、平均歩数で上位の結果につなげているのが複合商業施設、トレッサ横浜。館長の栗原郁男さんによると、事業スタート時に参加を決め、その後、歩数を読み込むポイントリーダーをインフォメーションに設置した。
「何かお困りのお客様はいないか」――。事業への参加以前から館内の巡回を日課としていた栗原さん。「歩数計で測ることで改めて数字を意識したが、想像していたより多かった。1日1万歩を目指したい」。リーダー設置場所では、一般の参加者と出会うこともしばしば。ここでは「たくさん歩きました?」などと自然と会話も弾む。
「職場安全」「交通安全」とともにスローガンに掲げるのが「健康増進」。いきいきとした職場づくりのため、従業員には「心身ともに健康であることの重要性」を説く。
同施設の今年のテーマは「動」。「躍動」「感動」「連動」から取った一字には、もちろん「『動』くことは健康に通じる」の意味も。「動けることは幸せの根本」と栗原さん。これからも自身の健康、従業員の健康を第一に、地域とともに歩む。
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港北区福祉保健課では、いきいきと働ける職場づくりを支援している。相談などは左記へ。
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