川崎信用金庫（草壁悟朗理事長）が11月28日、冬のボーナスについてのアンケートの調査結果を発表した。平均手取り見込み額は約47万７千円となり、前年と比べて約３千円増加。２年連続の増額となった。
アンケートは11月12日から18日にかけて、同金庫の取引先企業の従業員に対して実施。５７４人から回答を得た。
全体の平均手取り見込み額が、前年の約３万円増と比べて緩やかな上昇に落ち着いた背景には、非上場企業のボーナス額の伸び悩みがある。上場企業勤務者の平均手取り見込み額が約５万９千円増と大幅に改善したのに対し、非上場企業勤務者は約９千円減。前年の約３万６千円増から続く増額とはならなかった。「公務員・その他」も、約３千円減少している。
年代別では30歳代、40歳代がそれぞれ約２万８千円、約１万４千円増えたのに対し、20歳代は約２万１千円、50歳代は約２万円、60歳以上が約４万８千円減少した。
ボーナスの使い道については、70・１％が「貯蓄」と回答。一昨年が61・１％、昨年が67・９％と、徐々に増加しており、各家庭の堅実傾向が表れた。
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