「幸せな生き方、働き方を応援する」というテーマのもと、人材育成や企業研修を行う。
今野紀代美代表が自身が働くことで感じていたストレスに苦しんだ過去の経験と、そこから得たポジティブな思考による克服法の学びをもとに2016年に起業。SDGsの目標8(働きがいも経済成長も)の理念に共感し、一人ひとりの個性や才能を生かしつつ生きがいや働きがいをもって働ける職場環境の提供をめざして市内外を問わず、広く活動している。
地域での人材育成講座や相談会なども積極的に開催し、SDGsを推進している企業や団体との連携も行う(目標17・パートナーシップで目標を達成)。働く人の悩みを解消し、労働環境の向上を図ることで誰もが安心・安全に暮らせるまちづくりにつながると信じる(目標11・住み続けられるまちづくりを)。「誰も取り残さない社会にしたい」
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アゴラ春号5月3日 |
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