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安定した業績、成長を続ける企業で働こう 技術を継承するスタッフ募集 発電所のメンテナンスの仕事です
独自に生み出した高い技術力と小回りの利く機動性を強みとして長年安定した業績を維持し、成長を続ける藤沢市湘南台の（株）三幸工業。「次世代へ技術を引き継ごう」と人材育成にも注力している同社が現在、スタッフ（正社員）を募集している。若手もベテランも仕事に誇りを持ち、いきいきと働く―。その仕事と社風の魅力に迫った。
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創業から50年の同社が手がけるのは「発電所のメンテナンス」。火力発電所や原子力発電所に据え付けられている大型タービンの機械加工を行っている。現場は日本国内にとどまらず、ドイツやエジプト、アジア諸国など国外にも。発電所のある場所ならばどこへでも出張する。現場ごとに必要な工具を製作するなど、独自の技術で唯一無二の会社へと成長を遂げてきた。取引先はタービンを製造している大手各社（東芝・ＭＨＰＳなど）だ。
一緒に働きませんか？こんな人材求めています
同社が描くビジョンは、培ってきた技術を更に広げていくことと、良い人材を集め、育成していくこと。
募集する人材は、未経験で技術を身につけたい人と、これまでに培った技術を持った経験者だ。「あなたが持つ技術を後世へと伝えませんか？やる気のある若い未経験者も歓迎です」と採用担当者は話す。
入社後６カ月は見習い・試用期間となるが、全くの未経験者でも、ベテラン社員から親切丁寧に技術指導してもらえるので心配は無用。現在、35人のスタッフが在籍し、全国を飛び回っている。
全くの未経験からスタートした入社５年目のＩさん（35歳）は、５年で独り立ちし、今では現場を任されるまでに成長した。「最初の１年は、仕事の流れを覚えるのに必死でした」と話すが、先輩社員からの励ましの言葉やお客様から感謝される喜びを知り、夢中になっていったという。
離職率は非常に低く、一度入社したら生涯の仕事とする人がほとんどだというから驚きだ。こんな魅力溢れる会社であなたも働いてみませんか？
「次世代に技術の継承を」と話す小久保欣三代表
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