認定書を持つ藤田代表
建設業許可申請をはじめ、公共工事の入札に必要な経営事項審査の手続きなどを扱う。建設業界に特化した事業を展開。藤田麻衣子代表が２０１９年４月に設立し今では新宿にもオフィスを構え、藤田代表を含め女性３人、男性２人の計５人が在籍している。
子育てと仕事を両立する社員がいるため、勤務時間に柔軟性を持たせたいとフレックスタイム制を導入。子どもの看護に使用できる特別休暇も用意している。また家族の誕生日に特別休暇が取れるユニークな制度も。
社内環境のＩＴ化も進め、業務量のチェックやＳＮＳを活用しながら残業時間を削減する取り組みにも力を入れる。
グッドバランス賞の認定を目指していた建設会社から相談を受ける機会があり、事務所設立１年目ながら申請を準備し認定に繋がった。藤田代表は「私も子育てと両立して働いている。より働きやすい職場も目指し、グッドバランス賞の認定も継続していきたい」と意気込みを話した。
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