｢社会保障政策｣の責任者として
まず賃上げを実現！
今年の春闘では１９９１年以降で最高の平均５・25％の賃上げを実現しました。賃上げ促進税制の効果に加え、デフレからの脱却や、株価も過去最高の４万円を連日超えるなど、日本経済が好転していることが最大の要因です。
働き手の確保が課題
他方で深刻化している人手不足問題の解決のため、労働市場改革を進め、より収益性の高い産業への労働移行や非正規雇用の正社員化を進めます。また、年収の壁を取り払い、仕事と介護の両立支援制度を強化するなど、女性がより働きやすい環境も整えます。
不可欠な社会保障改革
現在私は厚生労働委員会の理事として、誰もが不安に感じている医療や年金政策を担当しています。皆様の声を伺いながら、これら制度の持続可能性を高めて参ります。
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